Tanya Jawab Parenting »
Sepertinya saya akan dipanggil untuk bekerja setelah diberhentikan di musim semi. Saya seorang spesialis media di sekolah dasar.Jadwal yang akan saya ditugaskan memiliki kelas kembali ke belakang sepanjang hari selain makan siang 25 menit hampir setiap hari. Cara jadwal bekerja semua waktu persiapan dimuat ke dalam satu hari daripada beberapa waktu setiap hari.Saya khawatir bahwa saya tidak akan dapat memompa cukup sebelum bekerja, saat makan siang dan setelah bekerja untuk menyediakan 5 botol yang dibutuhkan putri saya saat saya sedang bekerja.
Saya bertanya -tanya apakah saya memiliki hak hukum untuk bersikeras pada jadwal saya diadaptasi untuk memberi waktu untuk memompa selain waktu makan siang saya? Saya berkomitmen untuk memberikan anak saya dengan ASI tahun pertamanya dan saya takut jika saya tidak punya waktu untuk memompa selamaHari saya tidak akan memiliki kemampuan untuk melakukan ini.
Saya kira saya harus menyebutkan saya tinggal di Amerika Serikat.
Text Original - Erin - Sumber
Jawaban
William Grobman - Sumber
Ternyata sebagian besar undang -undang ini bervariasi negara bagian untuk menyatakan. Saya melakukan riset dan situs ini memiliki federal AS, dan negara bagian berdasarkan undang -undang negara bagian yang berkaitan dengan menyusui. Di negara bagian saya sendiri, Oregon, atau. Pdt. Stat.§ 653.075, § 653.077 dan § 653.256 (2007) memungkinkan wanita untuk istirahat selama 30 menit selama setiap shift empat jam ke menyusui atau pompa. Memungkinkan pengecualian tertentu untuk pengusaha.(HB 2372)
Saya harap Anda dapat memiliki akomodasi seperti itu dan saya memuji Anda atas tekad Anda untuk terus memberi anak Anda nutrisi terbaik!
William Grobman - Sumber
tomjedrz - Sumber
Di AS, undang -undang federal mengharuskan akomodasi dibuat untuk ibu menyusui untuk memompa, tetapi ada banyak kondisi dan pengecualian, termasuk apakah karyawan tersebut dikecualikan dari upah dan undang -undang lembur,Apakah karyawan tersebut dilindungi oleh perjanjian perundingan bersama, dan apakah majikan memiliki kurang dari 50 karyawan. Yurisdiksi lokal dapat membutuhkan lebih banyak akomodasi.
Saya akan pergi dan melihat orang SDM untuk majikan Anda.Jika Anda berada di serikat pekerja, lihat Steward toko atau perwakilan serikat pekerja. Kecuali jika Anda mengetahui sebaliknya, Anda dapat menganggap bahwa mereka diharuskan memberi Anda istirahat untuk memompa, tetapi tidak diharuskan membayar Anda untuk istirahat tersebut atau menyediakan akomodasi lain.
tomjedrz - Sumber
balanced mama - Sumber
Sumber daya lain untuk ide dan advokasi adalah La leche League . Ini adalah sekelompok wanita yang menawarkan dukungan, pendidikan, dan semua jenis ide untuk berbagai masalah keperawatan
balanced mama - Sumber